M4-4 吴建宁电子教学工作室 - 效能发挥 - 团队发展

发布者:系统管理员发布时间:2019-08-07动态浏览次数:40

吴建宁电子教学工作室

团队发展


 “青蓝工程”活动内容是聘请我校一些经验丰富的老师担任青年教师的指导老师,通过指导老师的传、帮、带、手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平、教学水平得到提高,尽快成为教学骨干、能手,全面提高我校教学质量。活动采用“一带一”的形式。在备课、上课、作业、命题、课题研究等方面给予指导,本活动原则上一至三年出成效。



青年教师方面,认真贯彻师德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人、为人师表。尊重导师、积极主动。认真写好听课笔记,积极参加市级、校级、学科组的各项教学科研活动或比赛。重视继续教育活动,认真阅读几本教育理论专著,写读书笔记,完成规定的寒暑假学习任务。



团队成员通过不断的努力,以逐步成为教坛新秀、骨干教师、技术能手、专业(学科)带头人。






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